Уточнен порядок проведения предварительных и периодических медосмотров в период введения ЧС

Министерство здравоохранения РФ своим приказом от 18.05.2020 внесло изменение в Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров работников с вредными и (или) опасными условиями труда.

С 2 июня 2020 года работодателям официально разрешено откладывать проведение периодических медосмотров работников, если введен режим повышенной готовности или ЧС.

Отложить медосмотр работодатель вправе не более чем на 6 месяцев. Однако нельзя откладывать медосмотры работников, которые работают:

на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4 по результатам СОУТ;

в организациях, где производят, хранят, транспортируют и реализуют пищевые продукты;

в организациях общественного питания, торговли, буфетах, в пищеблоках, в том числе на транспорте;

практикантами, трудящихся на работах, для которых необходим медосмотр;

медиками в лечебно-профилактических учреждениях, родильных домах, детских больницах, детских поликлиниках, отделениях патологий новорожденных, недоношенных;

в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность;

в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях;

в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; в организациях бытового обслуживания;

в бассейнах, а также водолечебницах;

в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах;

в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, которые связаны с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств;

на водопроводных сооружениях, связанных с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей;

в организациях, связанных с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов.

Режим повышенной готовности или ЧС вводят в соответствии с Законом от 21.12.1994 № 68-ФЗ.