Меню
16+

Дальнегорский городской округ

  • Всего материалов:
    14
  • Самый ранний:
    31.05.2016
  • Самый поздний:
    21.09.2020

Сортировать по

Поиск по дате

Найдено 14 объектов
21.09.2020

Как возместить расходы на мероприятия по борьбе с коронавирусом от ФСС РФ

Чтобы возместить расходы на мероприятия по борьбе с коронавирусом, нужно включить эти мероприятия в план финансового обеспечения предупредительных мер по коронавирусу в текущем году и подать заявление в территориальное отделение фонда социального страхование РФ до 1 октября 2020 года. Помимо плана и заявления, работодатель представляет дополнительные документы.
25.06.2020

Продлили срок действия СОУТ и обучения по охране труда

Правительство своим постановлением от 11.06.2020 № 849 расширило перечень автоматически продлеваемых разрешений и лицензий. В список добавили документы по СОУТ, экологии, сертификаты экспертов на право выполнения СОУТ, а также документы по обучению и проверке знаний по охране труда.
25.06.2020

Правительство отменило очередной пакет устаревших документов по охране труда

Правительство опубликовало перечень нормативно-правовых актов, которые отменили. В перечень в том числе включили документы в области охраны труда:
05.06.2020

Приобретение масок, перчаток и антисептиков, возможно, разрешат компенсировать за счет средств Фонда социального страхования РФ. Срок подачи документов перенесут с 1 августа на 1 октября

Минтруд опубликовал проект, по которому предлагает возмещать расходы на мероприятия по предупреждению коронавируса за счет сумм страховых взносов в 2020 году.
27.05.2020

Уточнен порядок проведения предварительных и периодических медосмотров в период введения ЧС

Министерство здравоохранения РФ своим приказом от 18.05.2020 внесло изменение в Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров работников с вредными и (или) опасными условиями труда.
25.10.2016

Проверить трудовой договор на его соответствие требованиям законодательства возможно на одноименном интернет-сервисе Роструда

Роструд запустил новый сервис «Проверь трудовой договор!», благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства.  Данный сервис доступен на порталах Роструда «Работа в России» (https://trudvsem.ru) и «Онлайинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф). Перед трудоустройством теперь можно зайти на портал «Работа в России» и проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. В свою очередь работники, уже заключившие договор, могут использовать сервис «Проверь трудовой договор!» на портале «Онлайнинспекция.рф» и проверить, соблюдены ли их трудовые права. В случае выявления несоответствий работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда через другой сервис портала – «Сообщить о проблеме».
17.10.2016

Итоги работы по охране труда в Дальнегорском городском округе за 9 месяцев 2016 года

Вся работа по охране труда в  организациях Дальнегорского  городского округа была направлена на сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.               За 9 месяцев 2016 года уровень травматизма и профессиональной заболеваемости остался на уровне 6 месяцев 2016 года.
17.10.2016

Система управления охраной труда

            У каждого работодателя должна быть разработана система управления охраной труда (ст. 212 ТК РФ). Она может полноценно работать, если локальным актом установлены ее структура, процедуры управления, обязанности работников и работодателя и пр. Однако подзаконного акта, который опреде­лял бы необходимость создания такого документа, до настоящего времени не было. Поэтому Минтруд России приказом от 18 апреля 2016 г. № 170н утвердил Типовое положение о системе управления охраной труда. После регистрации в Минюсте России приказ будет опубликован и станет нормативно-правовым актом. Теперь тем работодателям, у которых еще нет положения о СУОТ, придется его разработать.
17.10.2016

Изменения в Трудовом Кодексе РФ

        3 октября 2016 года вступит в силу федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда», в соответствии с которым конкретизированы сроки выплаты заработной платы. Законом в статью 136 Трудового кодекса РФ внесена поправка, согласно которой конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
31.05.2016

О размере и сроках выплаты заработной платы, в том числе за полмесяца

Письмо Минтруда России от 03.02.2016 N 14-1/10/В-660 «О размере и сроках выплаты заработной платы, в том числе за полмесяца» МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 3 февраля 2016 г. N 14-1/10/В-660