Меню
16+

Дальнегорский городской округ

25.10.2016 10:26 Вторник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Минтруд России предлагает использовать риск-ориентированный подход при проведении проверок работодателей

   Федеральный государственный надзор в сфере труда планируется осуществлять с применением риск-ориентированного подхода в соответствии с Правилами отнесения деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и (или) используемых ими производственных объектов к определенной категории риска.
         Проект Постановления Правительства РФ "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" регламентирует:

      

          - порядок отнесения работодателей к категории риска в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым ценностям в сфере труда (жизнь и здоровье работников, иные права и законные интересы работников), порядок принятия решения об изменении категории риска на более высокую или более низкую;

     

            — периодичность проведения плановых проверок работодателей в зависимости от категории риска:

           для категории чрезвычайно высокого риска — один раз в календарном году;

           высокого риска — один раз в 2 года;

           значительного риска — один раз в 3 года;

           среднего риска — не чаще чем один раз в 4 года;

           умеренного риска — не чаще чем один раз в 5 лет;

           низкого риска — плановые проверки не проводятся.

           — порядок ведения Рострудом перечня работодателей, которым присвоены категории риска.

            В настоящее время Минтрудом России, в рамках риск-ориентированных подходов, уже подготовлено около ста проверочных листов для работодателей.
            Работодатель может сам зайти на сайт Онлайнинспекция.рф и проверить свои знания по всем нормам трудового законодательства.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

15