Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ внесены изменения в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), предоставляющие дополнительные гарантии при расторжении трудового договора лицам с семейными обязанностями. Так, с 25 февраля 2024 года работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет.