16+

Дальнегорский городской округ

Дальнегорский городской округ

Приморский край/г. Дальнегорск
Официальный сайт
24 июня 2017, сб 2017.06.24 14:37:52

Дальнегорский городской округ

Официальный сайт
32

Формы, бланки, методические материалы

Формы, бланки, методические материалы

Памятка о запрете дарить и получать подарки

Положения антикоррупционного законодательства и Гражданского кодекса Российской Федерации содержат запрет на дарение подарков лицам, замещающим должности муниципальной службы, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков от физических и юридических лиц.

Исключением являются подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и иными официальными мероприятиями (далее – официальные мероприятия). При этом муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях получения подарков в связи с его должностным положением или исполнением им должностных обязанностей.

Муниципальный служащий обязан отказаться от получения подарка, не связанного с официальными мероприятиями.

Подарки, полученные муниципальными служащими в связи с официальными мероприятиями признаются собственностью муниципального образования и передаются муниципальным служащим в орган местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, по акту (ч.2 ст.575 ГК РФ). Воспользоваться такими подарками муниципальные служащие могут только после их выкупа.

Порядок сообщения муниципальными служащими администрации Дальнегорского городского округа о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации, утвержден решением Думы Дальнегорского городского округа от 28.08.2014 № 272. Решение размещено на официальном сайте Дальнегорского городского округа в разделе «Нормотворчество».

Получение муниципальными служащими подарка не в связи с официальными мероприятиями является нарушением установленного запрета, создает условия для конфликта интересов, ставя под сомнение объективность принимаемых муниципальным служащим решений, а также влечет ответственность, вплоть до увольнения в связи с утратой доверия, а в случае, когда подарок расценивается как взятка – уголовную ответственность.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.